• Edital Concurso Público PM-MG 2013, Auxiliar Administrativo Polícia Militar de Minas Gerais

    Informações do Concurso
    • Data inicial das inscrições :
      28/04/2013
    • Data final das inscrições :
      28/05/2013
    • Número de vagas :
      1300
    • Órgão para Inscrição :
      www.policiamilitar.mg.gov.br
    Apostila para o concurso

    Download do Edital

    POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS

    DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS

    CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

    EDITAL DRH/CRS Nº 02/2013, DE 28 DE FEVEREIRO 2013
    CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DO CARGO DA CARREIRA DE
    ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS.
    O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS E O CHEFE DO CENTRO DE
    RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no
    uso de suas atribuições legais, previstas, respectivamente, nos arts. 10 e 26 do
    Decreto nº 18.445, de 15/04/1977 (R-100), nos termos da autorização concedida
    pela Resolução nº 4.237, de 22/02/2013, tornam pública a abertura das inscrições e
    estabelecem normas para a realização do concurso público destinado a selecionar
    candidatos para provimento de cargo da carreira de Assistente Administrativo da
    Polícia Militar do Estado de Minas Gerais, observadas as disposições
    constitucionais referentes ao assunto, o previsto na Lei Estadual n° 15.301, de
    10/08/2004, a legislação complementar e as normas estabelecidas neste Edital.

    1 DO CONCURSO E DAS VAGAS

    1.1 O presente concurso público destina-se ao provimento de 1.300 (il e
    trezentas) vagas para o cargo de Assistente Administrativo da Polícia Militar de
    Minas Gerais, Nível I, Grau A, código ASPM I A.

    1.1.1 Poderão ser oferecidas, mediante autorização governamental, novas vagas
    dentro do prazo de validade do concurso;

    1.1.2 O concurso terá validade de 1 (um) ano, a contar da data de sua
    homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

    1.2 O concurso será regido por este Edital e gerenciado pela Diretoria de Recursos
    Humanos (DRH), através do Centro de Recrutamento e Seleção (CRS).

    1.3 A escolaridade mínima exigida é o ensino médio completo ou curso técnico
    equivalente, com certificado expedido por instituição de ensino reconhecida pelo
    Ministério da Educação (MEC).

    1.4 As vagas serão destinadas às unidades administrativas e operacionais da
    Polícia Militar, nos municípios do Estado, conforme descrito no anexo “D” deste
    Edital.

    1.4.1 Serão reservadas 10% (dez por cento) das vagas a candidatos portadores de
    deficiência, nos termos do art. 37, inciso VIII da Constituição da República de 1988,
    da Lei Estadual nº 11.867, de 28/07/1995, de acordo com critérios definidos pelo
    artigo 4º do Decreto Federal nº 3.298, de 20/12/1999, e observada a exigência de
    2
    compatibilidade entre a deficiência e as atribuições do cargo, a ser aferida em
    perícia médica oficial, quando dos exames médicos pré-admissionais;

    1.4.1.1 A realização do Exame de Verificação de Compatibilidade da Deficiência
    não dispensa o candidato inscrito como portador de deficiência da realização do
    exame médico pré-admissional, previsto neste Edital.

    2 DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

    2.1 Conforme previsto no Anexo III.3 da Lei Estadual nº 15.301, de 10/08/2004, o
    servidor exercerá atividades de assessoria administrativa nas unidades da Polícia
    Militar de Minas Gerais, tais como:

    2.1.1 Organizar e manter atualizados cadastros, arquivos, fichários, livros e outros
    instrumentos de escrituração, relativos aos registros funcionais dos militares e
    servidores civis;

    2.1.2 Organizar e manter atualizado o sistema de legislações e informações legais
    e regulamentares;

    2.1.3 Redigir documentos como ofícios, atas e outros expedientes;

    2.1.4 Coletar, apurar, selecionar, registrar e consolidar dados para a elaboração de
    informações estatísticas;

    2.1.5 Realizar trabalhos de digitação e mecanografia;

    2.1.6 Realizar trabalhos de protocolização, seleção, classificação, registro e
    arquivamento de documentos e formulários;

    2.1.7 Atender, orientar e encaminhar o público interno e externo;

    2.1.8 Encarregar-se da expedição, controle e organização de materiais;

    2.1.9 Realizar operações em sistemas informatizados;

    2.1.10 Executar outras atividades administrativas compatíveis com o cargo.

    2.2 Para execução das atividades descritas no subitem 2.1, o servidor civil fará uso
    dos equipamentos, veículos e outros recursos logísticos disponíveis na
    Administração.

    3 DA REMUNERAÇÃO

    3.1 A composição remuneratória do servidor que ingressar em cargo de Assistente
    Administrativo da Polícia Militar de Minas Gerais, Nível I, Grau A, corresponde a R$1.123,56 (um mil cento e vinte e três reais e cinquenta e seis centavos), conforme
    previsto na Lei Estadual nº 19.576, de 16/08/2011.

    4 DO REGIME JURÍDICO

    4.1 O regime jurídico é o Estatutário, em conformidade com as normas contidas na

    Lei Estadual nº 869, de 05/07/1952, que dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários
    Públicos Civis do Estado de Minas Gerais, e nos termos da Lei Estadual n.° 15.301,
    de 10/08/2004, que institui as carreiras do Grupo de Defesa Social do Poder
    Executivo.

    Comentários

    comentários

    Powered by Facebook Comments

    Concursos por Estados