• Edital Concurso Público Prefeitura de São Joaquim 2013, SC

    Informações do Concurso
    • Data final das inscrições :
      25/02/2013
    • Número de vagas :
      146
    Apostila para o concurso

    EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 01/2013
    Abre inscrições para o processo seletivo para a ADMISSÃO EM CARÁTER TEMPORÁRIO de Profissionais (Professores) do Magistério, Agente de Serviços Gerais, Merendeira, Vigia, Farmacêutico, Enfermeiro, Auxiliar Odontológico, Motorista – SAMU, Assistente Social, Psicóloga, Pedreiro e Motorista – Transporte Escolar em conformidade com a LEI COMPLEMENTAR Nº 2.300/99
    1. DOS CARGOS E DAS VAGAS

    1.1. O candidato concorrerá às vagas dos cargos constantes no Anexo I deste Edital, com função/ área de atuação, carga horária semanal, formação/escolaridade/qualificação/ habilitação descritos no mesmo.

    1.2.O candidato que integrar o cadastro de reserva deverá manter seu endereço atualizado no Departamento de Pessoal da Prefeitura do Município de São Joaquim, durante todo o período de validade do processo seletivo, sob pena de perda da classificação.
    1.3. O candidato que for chamado e recusar a vaga oferecida, passará automaticamente para o final da fila, aguardando próxima chamada.

     

    2. DAS VAGAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

    2.1. São reservadas às pessoas portadoras de necessidades especiais, 5% (cinco por cento) das vagas, por cargo oferecido, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, na forma do artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal.
    2.1.1. Caso a aplicação do percentual de que trata o item 2.1 deste Edital resultar em número fracionado, igual ou superior a 0,5% (meio ponto percentual), este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente.
    2.2. Considera-se pessoa portadora de necessidades especiais aquela enquadrada nas categorias previstas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alteração.
    2.3. O candidato portador de necessidades especiais participará da seleção em igualdade de condições dos demais candidatos no que se refere ao conteúdo, avaliação, duração, data, horário e local de realização das provas, obedecidos aos procedimentos dos itens 3.3 e 3.4 deste Edital.

     

    3. DAS INSCRIÇÕES

    3.1. As inscrições estarão abertas no período de 19/02/2013 à 25/02/2013, somente via internet, pelo sítio www.clicksolucoesinteligentes.com.br.
    3.2. O candidato deverá: 3.2.1. Preencher integralmente o requerimento de inscrição e enviá-lo via internet; 3.2.2. Imprimir o boleto bancário; 3.2.3. Efetuar o pagamento da inscrição, de acordo com o valor previsto no item 4 deste Edital, utilizando o boleto bancário, até o dia 25/02/2013, em qualquer agência bancária do território nacional, observados os horários de funcionamento das mesmas.
    3.3. O candidato portador de necessidades especiais deverá, após viabilizar os procedimentos do item 3.2 deste Edital, e antes de encerrado o prazo para as inscrições:
    3.3.1. Apresentar à empresa organizadora do Processo Seletivo:
    3.3.1.1 Atestado médico que indique a espécie e o grau ou nível da necessidade especial, com expressa referência ao código correspondente na Classificação Internacional de Doenças – CID, e a provável causa da mesma, no seguinte endereço: Prefeitura do Município de São Joaquim, Pça. João Ribeiro, 01 – Centro.
    3.3.1.2. Anexo V deste Edital, preenchido e assinado, o qual contém:
    a) declaração de que a necessidade especial não o impossibilita de exercer as atribuições do cargo; b) declaração de que fica impedido de usufruir da condição de portador de necessidades especiais para, posteriormente, requerer readaptação ou aposentadoria; c) as condições de que necessita para realizar a prova.
    3.4 A avaliação e verificação, por equipe multiprofissional prevista no Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alteração, somente antecederá à posse, se o candidato inscrito na condição de portador de necessidades especiais (deficiente) for aprovado neste certame. Esta verificação avaliará se a deficiência do candidato, constante do Laudo Médico, é compatível com as atribuições do cargo para o qual foi aprovado e se consta dentre aquelas previstas no Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alterações.
    3.5. O candidato portador de necessidades especiais que não apresentar o atestado médico e/ou não preencher as condições descritas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298/1999, será considerado não portador de necessidades especiais, passando para a listagem geral dos candidatos, sem direito à reserva de vaga.
    3.5.1 Será considerada pessoa portadora de necessidades especiais a que se enquadra nas seguintes categorias, segundo o artigo 4º da Lei Estadual nº 12.870, de 12 de janeiro de 2004: I – deficiência física – alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, membro com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções; II – deficiência auditiva – perda parcial ou total das possibilidades auditivas sonoras, variando de graus e níveis na forma seguinte: a) de 25 a 40 decibéis – db – surdez leve; b) de 41 a 55 – db – surdez moderada; c) de 56 a 70 – db – surdez acentuada; d) de 71 a 90 – db – surdez severa; e) acima de 91 – db – surdez profunda; e f) anacusia; III – deficiência visual – acuidade visual igual ou menor que 20/200 no melhor olho, após a melhor correção, ou campo visual inferior a 20° (tabela de Snellen), ou ocorrência simultânea de ambas as situações; IV – deficiência mental – funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicação; b) cuidado pessoal; c) habilidades sociais; d)utilização da comunidade; e) saúde e segurança; f) habilidades acadêmicas; g) lazer; e h) trabalho; V – deficiência múltipla – associação de duas ou mais deficiências.

    3.6. A inscrição somente será efetivada após o pagamento do valor da inscrição, conforme item 3.2.3 deste Edital. O comprovante de pagamento confirma a inscrição do candidato.
    3.7. Terá a inscrição cancelada, o candidato que efetuar o pagamento da inscrição com cheque sem provisão de fundos, ou outra irregularidade que impossibilite a compensação.
    3.7.1. O Município não efetuará a devolução do valor de inscrição paga após o decurso do prazo previsto no item 3.2.3 e, também, não efetuará reembolso em qualquer outra hipótese.
    3.8. O Município e a Empresa Click Soluções não se responsabilizarão por solicitações de inscrição, via internet, não efetivadas por motivos de ordem técnica, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação ou outros fatores que impossibilitem a transferência dos dados ou a impressão do documento relacionado no item 3.2.2 deste Edital.
    3.9. As informações prestadas no requerimento de inscrição são de total responsabilidade do candidato e, se falsas ou inexatas, determinarão o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos dela decorrentes.
    3.10. A inscrição do candidato implicará a tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital, das quais não poderá alegar desconhecimento.
    3.11. Os candidatos a vagas de professor, poderão se inscrever em 2 (duas) disciplinas/área, ou seja, 2 (duas) opções. Demais candidatos poderão se inscrever apenas para 1 (um) cargo.
    3.12. No dia 27/02/2013 o presidente da Comissão Coordenadora do Processo Seletivo publicará o rol dos inscritos, na forma disposta no item 10.1 deste Edital.
    3.13. No dia 04/03/2013, após julgados os recursos, a lista dos inscritos será homologada pelo Prefeito do Município de São Joaquim.

     

    4. DO VALOR DA INSCRIÇÃO

    4.1. O valor para inscrição no presente Processo Seletivo será: R$ 40,00 (quarenta) para cargos de nível alfabetizado. R$ 50,00 (cinquenta) para os cargos de nível médio. R$ 60,00 (sessenta) para os cargos de nível superior.

     

    5. DAS PROVAS

    5.1. Os candidatos submeter-se-ão aos testes de que dispõe o programa das provas – Anexos II e III deste Edital, que avaliarão as aptidões e o desempenho na função que pretendem exercer.
    5.2. Prova Escrita (PE) objetiva, de múltipla escolha, com 1 (uma) única alternativa correta, de caráter classificatório, a ser aplicada para todos os candidatos.
    5.2.1. A prova escrita terá pontuação de 0,00 (zero) a 10,00 (dez) pontos, utilizando-se 2 (dois) decimais após a vírgula, cuja nota será obtida mediante ao cômputo de acertos, tendo vista que cada questão valerá 0,4 (quatro décimos).
    5.3. Prova de Títulos (PT), de caráter classificatório, a ser aplicada a todos os candidatos que se inscreverem para vaga de professor. A forma de entrega dos títulos e pontuação estarão de acordo com o Anexo IV, podendo totalizar um total de 10 (dez) pontos.
    5.4. Prova Prática (PP), de caráter classificatório, a ser aplicada a todos os candidatos que se inscreverem para vaga de Professor de Música conforme Anexo IV, podendo totalizar total de 10 (dez) pontos.
    5.5. A Nota Final (NF) será composta pela seguinte forma:
    5.5.1. Professor de Música: NF = (PE x 0,5) + (PP x 0,3) + (PT x 0,2)
    5.5.2. Demais Professores: NF = (PE x 0,6) + (PT x 0,4)

    Comentários

    comentários

    Powered by Facebook Comments

    Concursos por Estados