• Edital para Concurso Público Emdec 2014, Empresa Municipal de Desenvolvimento de Campinas

    Informações do Concurso
    • Data inicial das inscrições :
      19/02/2014
    • Data final das inscrições :
      20/03/2014
    • Número de vagas :
      141
    • Órgão para Inscrição :
      www.ibfc.org.br
    Apostila para o concurso

    Download do Edital

    EMDEC – EMPRESA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO DE CAMPINAS
    EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS Nº 01/2014
    A EMDEC – EMPRESA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO DE CAMPINAS torna pública a realização
    de CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS para preenchimento de vagas existentes para os cargos abaixo
    especificados e formação de Cadastro Reserva. O presente Edital regerá a realização do certame, nos
    termos da legislação pertinente, e de acordo com as INSTRUÇÕES ESPECIAIS abaixo transcritas.
    1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
    1.1. O Concurso Público será regulado pelas normas contidas no presente Edital e seus anexos e será executado pelo
    Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC.
    1.2. O Concurso Público destina-se a selecionar candidatos para contratação, sob regime da Consolidação das Leis de
    Trabalho (CLT), para o exercício dos cargos vagos e para os que vagarem ou forem criados durante a validade deste
    Concurso Público, relacionados nos Quadros de Vagas do subitem 1.7., cujas atribuições estão descritas no Anexo I deste
    Edital.
    1.3. O Concurso Público destina-se, igualmente, a selecionar candidatos para formação de Cadastro Reserva.
    1.3.1. A formação de Cadastro de Reserva para o preenchimento dos cargos específicos elencados no Quadro de Vagas
    do subitem 1.7., não assegura ao candidato o direito a ingresso automático nesta empresa, ainda que classificado, mas,
    tão somente, a expectativa de vir a ser admitido, segundo a rigorosa ordem de classificação, desde que haja necessidade.
    1.4. A contratação dos candidatos observará rigorosamente a ordem de classificação final por cargo, relacionada nas
    listas de classificação geral e na lista de classificação de pessoas com deficiência.
    1.5. A contratação será de caráter experimental nos primeiros noventa dias, ao término dos quais, se o desempenho
    do(a) profissional for satisfatório, o contrato converter-se-á, automaticamente, em prazo indeterminado.
    1.6. O prazo de validade do Concurso será de 02 (dois) anos, contados a partir da data da homologação do resultado
    final, podendo, a critério da EMDEC, ser prorrogado uma vez por igual período, por conveniência administrativa.
    1.6.1. O período de validade estabelecido para este Concurso Público não gera para a EMDEC a obrigatoriedade de
    aproveitar todos os candidatos aprovados, reservando-se à Administração o direito de proceder às convocações em
    número que atenda aos interesses e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentário-financeira
    e o limite de cargos vagos existentes.
    1.7. O nível de escolaridade, o cargo, os requisitos mínimos exigidos para ingresso no cargo, a carga horária semanal de
    trabalho, o total de vagas, o número de vagas para pessoas com deficiência e o salário-base, são os estabelecidos nos
    quadros a seguir:
    Página 2 de 41
    QUADRO DE CARGOS
    NÍVEL DE ESCOLARIDADE – ENSINO SUPERIOR COMPLETO
    CARGO
    REQUISITOS MÍNIMOS
    EXIGIDOS
    CARGA
    HORÁRIA
    SEMANAL
    QUANTIDADE TOTAL
    DE VAGAS
    SALÁRIO-BASE
    VAGAS
    Nº DE VAGAS
    RESERVADAS
    PARA PESSOAS
    COM
    DEFICIÊNCIA
    Advogado I
    – Curso Superior em Direito com
    diploma devidamente registrado
    ou certificado de conclusão de
    curso, emitido por instituição de
    ensino reconhecida pelo MEC
    – Registro na OAB
    40 2 + CR 0
    R$ 2.715,11
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    Analista da Mobilidade
    Urbana I
    – Curso Superior em Engenharia,
    Arquitetura ou Tecnologia da
    Construção Civil com diploma
    devidamente registrado ou
    certificado de conclusão de
    curso, emitido por instituição de
    ensino reconhecida pelo MEC
    – 6 (seis) meses de experiência
    no exercício de sua profissão.
    (*)
    – Registro no Conselho de Classe
    – CNH “B”
    40 10 + CR 1
    R$ 2.715,11
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    Analista de Sistemas I
    – Curso Superior na área de
    Tecnologia da Informação com
    diploma devidamente registrado
    ou certificado de conclusão de
    curso, emitido por instituição de
    ensino reconhecida pelo MEC
    40 2 + CR 0
    R$ 2.715,11
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    Analista Comunicação –
    Jornalismo I
    – Curso Superior em Jornalismo
    ou Comunicação Social com
    diploma devidamente registrado
    ou certificado de conclusão de
    curso, emitido por instituição de
    ensino reconhecida pelo MEC
    – 6 (seis) meses de experiência
    no exercício de sua profissão.
    (*)
    – Registro no Conselho de
    Classe
    40 1 + CR 0
    R$ 2.715,11
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    Analista Comunicação –
    Criação I
    – Curso Superior em Publicidade
    e Propaganda, Midialogia, Artes
    Visuais, Design,com diploma
    devidamente registrado ou
    certificado de conclusão de
    curso, emitido por instituição de
    ensino reconhecida pelo MEC
    – Registro no Conselho de Classe
    40 1 + CR 0
    R$ 2.715,11
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    Analista Administrativo
    Financeiro – Administrativo I
    – Curso Superior em
    Administração com diploma
    devidamente registrado ou
    certificado de conclusão de
    curso, emitido por instituição de
    ensino reconhecida pelo MEC
    – Registro no Conselho de Classe
    40 2 + CR 0
    R$ 2.715,11
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    Página 3 de 41
    Analista Administrativo
    Financeiro – Financeiro I
    – Curso Superior em Economia
    com diploma devidamente
    registrado ou certificado de
    conclusão de curso, emitido por
    instituição de ensino
    reconhecida pelo MEC
    – Registro no Conselho de Classe
    40 1 + CR 0
    R$ 2.715,11
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    Analista de Contabilidade I
    – Curso Superior em Ciências
    Contábeis com diploma
    devidamente registrado ou
    certificado de conclusão de
    curso, emitido por instituição de
    ensino reconhecida pelo MEC
    – Registro no Conselho de Classe
    40 CR 0
    R$ 2.715,11
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    Analista de Educação I
    – Superior completo em
    Pedagogia ou Psicologia ou
    Licenciatura em Psicologia,
    Ciências Sociais, História,
    Geografia, Artes Plásticas, Artes
    Visuais, Artes Cênicas, Música,
    Matemática, Química, Biologia e
    Física, com diploma
    devidamente registrado ou
    certificado de conclusão de
    curso, emitido por instituição de
    ensino reconhecida pelo MEC
    – Registro no Conselho de Classe
    40 CR 0
    R$ 2.715,11
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    Analista de Recursos
    Humanos I
    – Curso Superior em
    Administração de Empresas,
    Psicologia, Pedagogia ou
    Tecnologia de Gestão de
    Recursos Humanos com diploma
    devidamente registrado ou
    certificado de conclusão de
    curso, emitido por instituição de
    ensino reconhecida pelo MEC
    – Registro no Conselho de Classe
    40 1 + CR 0
    R$ 2.715,11
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    Assistente Social I
    – Curso Superior em Serviço
    Social com diploma
    devidamente registrado ou
    certificado de conclusão de
    curso, emitido por instituição de
    ensino reconhecida pelo MEC
    – Registro no Conselho de Classe
    30 1 + CR 0
    R$ 2.715,11
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    Médico do Trabalho
    – Curso Superior em Medicina
    com diploma devidamente
    registrado ou certificado de
    conclusão de curso, emitido por
    instituição de ensino
    reconhecida pelo MEC
    – Especialização em Medicina do
    Trabalho
    – Registro no CRM
    20 1 + CR 0
    R$ 5.695,12
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    Engenheiro de Segurança do
    Trabalho
    – Curso Superior em Engenharia
    com diploma devidamente
    registrado ou certificado de
    conclusão de curso, emitido por
    instituição de ensino
    reconhecida pelo MEC
    – Especialização em Engenharia
    de Segurança do Trabalho
    (carga horária mínima de 360
    horas)
    – Registro no CREA
    20 1 + CR 0
    R$ 2.715,11
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    Página 4 de 41
    QUADRO DE CARGOS
    NÍVEL DE ESCOLARIDADE – ENSINO MÉDIO TÉCNICO COMPLETO
    CARGO
    REQUISITOS MÍNIMOS
    EXIGIDOS
    CARGA
    HORÁRIA
    SEMANAL
    QUANTIDADE TOTAL
    DE VAGAS
    SALÁRIO-BASE
    VAGAS
    Nº DE VAGAS
    RESERVADAS
    PARA PESSOAS
    COM
    DEFICIÊNCIA
    Técnico em Manutenção
    Semafórica I
    – Ensino Médio
    – Curso Técnico em Eletrônica
    ou Eletroeletrônica com diploma
    devidamente registrado ou
    certificado de conclusão de
    curso, emitido por instituição de
    ensino reconhecida pelo MEC.
    – 6 (seis) meses de experiência
    no exercício de sua profissão.
    (*)
    40 CR 0
    R$ 1.783,36
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    Técnico em Segurança do
    Trabalho I
    – Ensino Médio
    – Curso Técnico em Segurança
    do Trabalho com diploma
    devidamente registrado ou
    certificado de conclusão de
    curso, emitido por instituição de
    ensino reconhecida pelo MEC
    – Registro no Ministério do
    Trabalho
    40 1 + CR 0
    R$ 2.234,74
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    Técnico em Enfermagem do
    Trabalho
    – Ensino Médio
    – Curso Técnico em Enfermagem
    com diploma devidamente
    registrado ou certificado de
    conclusão de curso, emitido por
    instituição de ensino
    reconhecida pelo MEC
    – 6 (seis) meses de experiência
    no exercício de sua profissão.
    (*)
    – Registro no Conselho de Classe
    40 1 + CR 0
    R$ 2.234,74
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    QUADRO DE CARGOS
    NÍVEL DE ESCOLARIDADE – ENSINO MÉDIO COMPLETO
    CARGO
    REQUISITOS MÍNIMOS
    EXIGIDOS
    CARGA
    HORÁRIA
    SEMANAL
    QUANTIDADE TOTAL
    DE VAGAS
    SALÁRIO-BASE
    VAGAS
    Nº DE VAGAS
    RESERVADAS
    PARA PESSOAS
    COM
    DEFICIÊNCIA
    Oficial de Manutenção I
    – Ensino Médio
    – CNH “D”
    40 10 + CR 1
    R$ 1.323,26
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    Página 5 de 41
    Motorista I
    – Ensino Médio
    – CNH “D”
    – 6 (seis) meses de experiência
    no exercício de sua profissão. (*)
    40 CR 0
    R$ 1.429,12
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    Agente da Mobilidade
    Urbana I
    – Ensino Médio
    – CNH “A” e “B”
    36 100 + CR 5
    R$ 1.783,36
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    Inspetor de Manutenção de
    Autos I
    – Ensino Médio
    – Curso Profissionalizante de
    Mecânica de Automóveis
    – CNH “A” e “D”
    40 6 + CR 1
    R$ 1.783,36
    + benefícios
    (subitem
    1.8.1)
    CR – Cadastro de Reservas
    (*) não será computado para efeito de experiência profissional, o tempo de estágio, monitoria ou de bolsa de estudo.
    O Quadro de Carreiras da EMDEC está em processo de homologação, podendo haver revisões e atualizações na tabela
    acima.
    1.8. Os salários mensais que constam nos Quadros de Cargos do subitem 1.7., bem como os benefícios que constam no
    subitem 1.8.1., têm como referência a data-base de maio/2013.
    1.8.1. Além do salário indicado para cada cargo, compõe a remuneração global dos colaboradores da EMDEC os
    benefícios oriundos de acordo coletivo da categoria, tais como auxílio-refeição (R$ 611,19 mensal), auxílio-alimentação
    (R$ 344,65 mensal), vale-transporte, convênio médico.
    1.9. Da jornada semanal de trabalho:
    1.9.1. A jornada de trabalho é a estabelecida no Quadro de Cargos que consta no subitem 1.7.;
    1.9.2. O candidato aprovado e nomeado deverá prestar serviço dentro do horário estabelecido pela Administração,
    podendo ser, para os cargos de Agente da Mobilidade Urbana I, Inspetor de Manutenção de Autos I, Oficial de
    Manutenção I e Técnico de Manutenção Semafórica I, em regime de turnos de revezamento, de plantão diurno/noturno
    em dias de semana, sábados, domingos e feriados, respeitada a jornada semanal de trabalho e legislação trabalhista, bem
    como 1 (um) descanso semanal remunerado, preferencialmente, mas não necessariamente aos domingos, no caso do
    cargo de Agente da Mobilidade Urbana I, resguardado 1 (um) domingo por mês.
    1.10. Do total de vagas oferecidas, 5% (cinco por cento) serão reservadas às pessoas com deficiência, conforme previsto
    no Decreto Federal nº 3.298, de outubro de 1999.
    1.11. O Modelo de Requerimento para solicitação de Provas Especiais e/ou Condições Especiais para realização destas,
    consta do Anexo II, deste Edital.
    1.12. O Concurso contará com as seguintes fases e atenderá aos seguintes critérios:
    CARGOS FASE PROVAS CARÁTER
    Advogado I; Analista da Mobilidade Urbana I; Analista de
    Sistemas I; Analista de Comunicação – Jornalismo I; Analista
    Comunicação – Criação I; Analista Administrativo Financeiro
    – Administrativo I; Analista Administrativo Financeiro –
    Financeiro I; Analista de Contabilidade I; Analista de
    Educação I; Analista de Recursos Humanos I; Assistente
    Social I; Médico do Trabalho; Engenheiro de Segurança do
    Trabalho; Técnico em Manutenção Semafórica I; Técnico em
    Segurança do Trabalho I; Técnico em Enfermagem do
    Trabalho
    ÚNICA
    Prova Objetiva de
    Múltipla Escolha
    Eliminatório e
    Classificatório

    Comentários

    comentários

    Powered by Facebook Comments

    Concursos por Estados