• Edital para Concurso Público Liquigás 2013 Petrobrás

    Informações do Concurso
    • Data inicial das inscrições :
      04/07/2013
    • Data final das inscrições :
      22/07/2013
    • Número de vagas :
      136
    • Órgão para Inscrição :
      www.cesgranrio.org.br
    Apostila para o concurso

    Download do Edital

    LIQUIGÁS DISTRIBUIDORA S.A
    GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS
    EDITAL Nº 1, DE 1º DE JULHO DE 2013
    PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO
    DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO EM CARGOS
    DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO, DE NÍVEL
    FUNDAMENTAL COMPLETO, DE NÍVEL MÉDIO E DE
    NÍVEL SUPERIOR
    A Liquigás realizará Processo Seletivo Público para provimento
    de vagas e formação de cadastro, mediante condições estabelecidas
    neste Edital.
    1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES: 1.1 – O Processo
    Seletivo Público será regido por este Edital e executado pela FUNDAÇÃO
    CESGRANRIO. 1.2 – O Processo Seletivo Público será
    constituído de avaliação da qualificação técnica dos(as) candidatos(
    as), representada por habilidades e conhecimentos aferidos por
    meio da aplicação de provas objetivas composta por prova de conhecimentos
    básicos (para todos os cargos) e prova de conhecimentos
    específicos (para todos os cargos, exceto Ajudante de Carga/Descarga
    I, Ajudante de Motorista Granel I, Conferente I e Oficial de Produção
    I); de prova discursiva (exclusivamente para o cargo de Profissional
    Júnior – Direito); e de exame de capacitação física (somente para os
    cargos de Ajudante de Carga/Descarga I e Oficial de Produção I).
    1.2.1 – Para os cargos de Ajudante de Carga/Descarga I, de Ajudante
    de Motorista Granel I, de Conferente I e de Oficial de Produção I, as
    provas de conhecimentos básicos serão de caracteres eliminatório e
    classificatório, e para eventuais desempates. 1.2.2 – Para todos os
    cargos, exceto os previstos no subitem 1.2.1, as provas de conhecimentos
    básicos serão somente de caráter eliminatório e para eventuais
    desempates. 1.2.3 – Para todos os cargos, exceto os previstos no
    subitem 1.2.1, as provas de conhecimentos específicos serão de caracteres
    eliminatório e classificatório. 1.2.4 – A prova discursiva (exclusivamente
    para o cargo de Profissional Júnior – Direito) será de
    caracteres eliminatório e classificatório. 1.2.5 – O exame de capacitação
    física (exclusivamente para os cargos de Ajudante de Carga/
    Descarga I e de Oficial de Produção I,) será de caráter eliminatório.
    1.3 – O Anexo I contém o número de vagas e as respectivas
    localidades onde existem Unidades da Liquigás em que o(a) candidato(
    a) que vier a ser admitido(a) ou readmitido(a) poderá ser
    inicialmente alocado(a). 1.3.1 – Está excluído da previsão do subitem
    1.3 o cargo de nível médio Assistente Administrativo(a) I, cujo número
    de vagas se refere ao polo de trabalho e não a uma localidade
    específica (unidade), podendo o(a) candidato(a) que vier a ser admitido(
    a) ou readmitido(a) ser inicialmente alocado em qualquer uma
    das unidades da Liquigás previstas na coluna “localidades” relativa ao
    respectivo polo de trabalho. 1.3.2 – Está excluído da previsão do
    subitem 1.3 o cargo de nível superior Profissional de Vendas – Júnior,
    cujo número de vagas se refere ao polo de trabalho e não a uma
    localidade específica (unidade), podendo o(a) candidato(a) ser admitido(
    a) ou readmitido(a) em qualquer uma das unidades da Liquigás dentro do polo de trabalho a que se refere a vaga. 1.4 – As
    cidades onde serão realizadas as provas objetivas (para todos os
    cargos) e a prova discursiva (exclusivamente para o cargo de Profissional
    Júnior – Direito) estão definidas no Anexo I e vinculadas
    obrigatoriamente ao polo de trabalho. 1.5 – As cidades onde será
    realizado o exame de capacitação física (somente para os cargos de
    Ajudante de Carga/Descarga I e de Oficial de Produção I) estão
    definidas no Anexo I-A, vinculadas obrigatoriamente ao polo de trabalho,
    exceto nos casos em que não haja disponibilidade de locais
    suficientes e adequados. 1.6 – Havendo indisponibilidade de locais
    suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas e
    exames, esses poderão ser realizados em outras localidades. 1.7 – Para
    os cargos de Ajudante de Carga/Descarga I e de Oficial de Produção
    I não serão aceitas candidatas (sexo feminino), uma vez que o exercício
    de suas funções supera o limite legal de esforço físico para
    mulheres previsto no artigo 390 da Consolidação das Leis do Trabalho.
    2 – DOS CARGOS: 2.1 – Os cargos oferecidos, vagas, polos
    de trabalho, localidades, cidades de provas, quantitativos para exame
    de capacitação física, cidade de exames, requisitos, exemplos de atribuições
    e remuneração encontram-se especificados nos Anexos I, I-A
    e II. 2.1.1 – As denominações dos cursos técnicos previstos para os
    cargos de nível médio, objeto deste Edital, foram estabelecidas com
    base no Catálogo Nacional de Cursos Técnicos, instituído pelo Ministério
    da Educação através da Portaria nº 870, de 16 de julho de
    2008. Serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos técnicos,
    com denominações distintas, desde que: a) constem na Tabela de
    Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos e sejam
    convergentes para os cursos técnicos requeridos para o cargo ofertado,
    conforme a citada Tabela de Convergência, disponível no endereço
    eletrônico do Ministério da Educação (http://catalogonct.
    mec.gov.br/pdf/tabela_convergencia.pdf); ou b) para os cargos
    que exigem registro no respectivo Conselho de Classe, sejam acompanhados
    de registro profissional com título correspondente aos cursos
    técnicos requeridos para o cargo ofertado. 2.1.2 – A denominação
    do curso de graduação tecnológica exigido nos requisitos do cargo de
    Profissional Júnior – Tecnologia da Informação – Análise de Sistemas,
    objeto deste Edital, foi estabelecida com base no Catálogo Nacional
    dos Cursos Superiores de Tecnologia, instituído através da Portaria nº
    1.024, de 11 de maio de 2006, do Ministério da Educação. Para fins
    de comprovação de requisitos serão aceitos diplomas e certificados de
    outros cursos superiores de tecnologia, com denominações distintas,
    desde que constem na Tabela de Convergência anexa ao Catálogo
    Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia e que sejam convergentes
    para o curso de graduação tecnológica requerido para o
    cargo ofertado, conforme a citada Tabela de Convergência, disponível
    no endereço eletrônico do Ministério da Educação. (http://portal.
    mec. gov. br/ index. php? option= com_ docman& task= doc_ download&
    gid=5362&Itemid=).
    3 – DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA:
    3.1 – Do total de vagas previstas por cargo/localidade ou
    cargo/polo de trabalho, neste Edital, conforme Decreto nº 3.298, de
    20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto nº 5.296, de 2 de
    dezembro de 2004, e nos termos da Súmula 377, do Superior Tribunal
    de Justiça e da Lei nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012, 5% (cinco
    por cento) serão reservadas para pessoas com deficiência. 3.2 – Além
    das vagas previstas neste Edital e das que vierem a ser criadas,
    durante o prazo de validade deste Processo Seletivo Público, 5%
    (cinco por cento) serão providas na forma do artigo 37, VIII, da
    Constituição Federal e do Decreto nº 3.298 de 20 de dezembro de
    1999, e suas alterações. 3.3 – Para concorrer às vagas reservadas, o(a)
    candidato(a) deverá: a) no ato da inscrição, declarar-se pessoa com
    deficiência; b) encaminhar laudo médico original ou cópia autenticada,
    emitido nos últimos doze meses contados da data de publicação
    deste Edital, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência,
    com expressa referência ao código correspondente da Classificação
    Internacional de Doenças (CID-10), bem como à provável
    causa da deficiência, conforme definido no subitem 3.5.1. Caso o(a)
    candidato(a) não envie o laudo médico com referência expressa no
    código correspondente da CID-10, não poderá concorrer às vagas
    reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no Requerimento
    de Inscrição. 3.4 – No ato da inscrição, o(a) candidato(a) com deficiência
    que necessite de tratamento diferenciado no dia das provas
    deverá requerê-lo indicando as condições diferenciadas de que necessita
    para a realização das provas objetivas e da prova discursiva
    (exclusivamente para o cargo de Profissional Júnior – Direito) (ledor,
    prova ampliada, auxílio para transcrição, sala de mais fácil acesso,
    intérprete de libras e/ou tempo adicional), apresentando justificativas
    acompanhadas de parecer emitido por especialista na área de sua
    deficiência, conforme definido no subitem 3.5.1. 3.4.1 – O(A) candidato(
    a) com deficiência auditiva que necessitar utilizar aparelho
    auricular no dia das provas deverá enviar laudo médico específico
    para esse fim, conforme subitem 3.5.1. Caso o(a) candidato(a) não
    envie o referido laudo, não poderá utilizar o aparelho auricular. 3.5 –
    O(A) candidato(a) com deficiência que não declarar tais opções
    (vagas reservadas e/ou tratamento diferenciado) no ato de inscrição
    e/ou não enviar laudo médico conforme determinado nos subitens 3.3,
    3.4, 3.4.1, 3.5.1, 3.5.2 e 3.6, deixará de concorrer às vagas reservadas
    às pessoas com deficiência e/ou de dispor das condições diferenciadas
    e não poderá interpor recurso em favor de sua situação. 3.5.1 – O(A)
    candidato(a) com deficiência que solicitar condições diferenciadas
    e/ou optar por concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência
    deverá postar correspondência, via SEDEX, ao Departamento
    de Concursos da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (Rua Santa
    Alexandrina, 1011 – Rio Comprido – Rio de Janeiro – RJ, CEP 20261-
    903), impreterivelmente, até o dia 22/07/2013 (mencionando Processo
    Seletivo Público LIQUIGÁS/PSP – 01/2013), confirmando sua pretensão,
    e anexando laudo médico original ou cópia autenticada, emitido
    nos últimos 12 (doze) meses a contar da data de publicação deste
    Edital, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com

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