• Edital para Concurso Público Sebrae-PB 2013, Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas da Paraíba

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    Processo Seletivo SEBRAE Paraíba nº01/2013 Comunicado 01 10/05/2013
    O SEBRAE Paraíba, assessorado pela EGaion Consultoria Ltda, torna pública a realização do Processo Seletivo nº 01/2013 destinado a recrutar e selecionar profissionais para o provimento de vagas existentes nos espaços ocupacionais (cargos) e formação de cadastro reserva, conforme o Sistema de Gestão de Pessoas – SGP do SEBRAE aprovado pela Resolução DIREX 011/2008 de 22 de outubro de 2008 e respectivas alterações, para:
     Nível Médio – Assistente I e III
     Nível Superior– Analista Técnico I e II
     Programa Trainee
    O SEBRAE, por força da própria Lei que o criou – art. 8º da Lei nº 8.029/90 e art. 2º do Decreto nº 99.570/90, encontra-se desvinculado da administração pública. É uma instituição qualificada como “serviço social autônomo”, pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, de interesse coletivo, a qual possui proteção constitucional contra qualquer tipo de interferência estatal em seu funcionamento, nos termos do inciso XVIII do art. 5º da Constituição Federal – CF/88. Realiza o presente processo seletivo visando à transparência de seu processo de contratação e registra que não tem o dever de realizar concurso público, previsto no art. 37, II, da CF para o ingresso em seu quadro de pessoal, conforme decisão prolatada nos autos da ação civil pública – Processo Nº 0071100-43.2008.5.13.0003ato diferenciado do ora executado, não acarretando, portanto, qualquer tipo de estabilidade.
    1. INFORMAÇÕES PRELIMINARES
    1.1. Este processo seletivo destina-se a selecionar candidatos para provimento de 34 vagas e formação de cadastro de reserva para os espaços ocupacionais (cargos), conforme requisitos estabelecidos no item 2 deste Comunicado, para atuarem no SEBRAE/PB.
    1.2. A participação dos candidatos neste Processo Seletivo não implica obrigatoriedade de sua admissão, cabendo ao SEBRAE/PB a avaliação da conveniência e oportunidade de aproveitá-los em número estritamente necessário, respeitando a ordem de classificação.
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    1.3. O Processo Seletivo será regido por este Comunicado, por seus anexos e posteriores retificações, caso existam, e será executado pela EGaion Consultoria Ltda, instituição contratada pelo SEBRAE/PB para esse fim.
    1.4. O acompanhamento de todas as etapas da seleção é de inteira responsabilidade do candidato, que deverá acompanhar o cronograma, as convocações e tomar ciência dos resultados através do endereço eletrônico www.egaion.com.br – aba “Seleções” – link “Seleção SEBRAE/ PB.
    1.5. O SEBRAE/PB não atenderá nenhum candidato e nem passará informações sobre esse processo seletivo, cabendo à EGaion Consultoria Ltda todo e qualquer contato/resposta aos candidatos participantes dessa seleção.
    1.6. Todo e qualquer esclarecimento a respeito desse processo seletivo deverá ser feito somente por escrito, através do endereço eletrônico: www.egaion.com.br/faleconosco
    1.7. As datas previstas de realização das etapas e de divulgação de resultados encontram-se no item 7 deste Comunicado.
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    2. VAGAS Cargo ASSISTENTE I Salário R$ 1.019,40 Jornada de Trabalho 40 horas semanais Código Local de Trabalho – Agências Nº de Vagas AS01 Guarabira 01 + cadastro reserva AS02 Campina Grande 01 + cadastro reserva AS03 Monteiro 01 + cadastro reserva AS04 Patos 02 + cadastro reserva AS05 Pombal 01 + cadastro reserva AS06 Sousa 01 + cadastro reserva AS07 Cajazeiras 01 + cadastro reserva AS08 Araruna 01 + cadastro reserva AS09 (PCD – Pessoa Com Deficiência) João Pessoa 01 + cadastro reserva Requisitos Exigidos Escolaridade  Nível médio completo, com diploma reconhecido pelo MEC. Experiência  Comprovação de, no mínimo, 6 meses de experiência em:  Atividades rotineiras de planejamento, finanças e orçamento e  Organização de eventos e prestação de contas e  Organização e encaminhamento de documentos e relatórios e  Gestão de envio de malote e  Atendimento ao Cliente. Outros  Possuir CNH, categoria “B”, no mínimo, exceto para a vaga AS09 Principais Atividades:  Executar atividades operacionais de suporte técnico ou administrativo;  Prestar informações previamente organizadas sobre produtos e serviços da unidade;  Emitir relatórios formatados de diversas naturezas, a fim de subsidiar a tomada de decisão;  Formatar e atualizar material para apresentação de dados e informações para diferentes públicos, sob orientação;  Redigir textos (cartas, memorandos, relatórios, atas de reunião, e-mail etc.) com clareza, objetividade e

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