• Edital para Concurso Público UFRN 2013, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

    Informações do Concurso
    • Data inicial das inscrições :
      13/05/2013
    • Data final das inscrições :
      03/06/2013
    • Número de vagas :
      48
    • Órgão para Inscrição :
      http://www.comperve.ufrn.br/
    Apostila para o concurso

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    EDITAL Nº 013/2013
    UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE
    CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS PARA PROVIMENTO DE CARGO TÉCNICOADMINISTRATIVO
    EM EDUCAÇÃO
    A UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, nos termos do Decreto 7.232, de 19 de julho de 2010,
    publicado no Diário Oficial da União nº 137, de 20 de julho de 2010, torna pública a realização de Concurso Público para
    provimento de cargos Técnico-Administrativos em Educação para o seu quadro permanente, em conformidade com a Lei
    nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009, com a Lei nº 11.091, de 12 de
    janeiro de 2005, com suas alterações posteriores, com as legislações pertinentes e com as demais regulamentações,
    conforme estabelecido a seguir:
    1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
    1.1. O concurso será regido por este Edital e executado pelo Núcleo Permanente de Concursos (COMPERVE) da
    Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), com a coordenação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da
    UFRN (PROGESP).
    1.2. A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá:
    a) provas de conhecimentos básicos e específicos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e
    classificatório, conforme o disposto no Capítulo 8 deste Edital;
    b) prova de conhecimentos práticos específicos (prova prática), mediante aplicação de prova experimental em laboratório,
    de caráter eliminatório e classificatório, conforme o disposto no Capítulo 8 deste Edital.
    1.3. Os programas de estudo relativos às provas de cada cargo serão disponibilizados no sítio www.comperve.ufrn.br.
    1.4. A lotação dos candidatos classificados dar-se-á em qualquer das Unidades da UFRN, segundo adequação
    administrativa.
    2. DOS CARGOS – Conforme a Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005 – PLANO DE CARREIRA DOS
    CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO (PCCTAE).
    2.1. CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E: Nível de Capacitação I; Padrão de Vencimento I.
    REMUNERAÇÃO: R$ 3.138,70, corresponde ao Vencimento Básico, podendo ser acrescido de vantagens, benefícios e
    adicionais previstos na legislação.
    TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 80,00
    2.1.1. CARGO: ENGENHEIRO/ENGENHARIA CIVIL – Código 101 (Natal/RN) Nº DE VAGAS: 01
    REQUISITOS: Graduação em Engenharia Civil e Registro Profissional no Conselho competente.
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Desenvolver projetos de engenharia; Compatibilizar projetos de
    arquitetura e complementares de engenharia; Executar obras civis; Fiscalizar obras, verificando a fiel observância do que foi
    projetado, especificado e contratado, avaliando o desempenho do responsável pela execução de obras, com as devidas
    anotações no Livro de Ocorrência Diária da Obra; Elaborar e/ou conferir medições de serviços executados; Elaborar
    orçamentos e cronogramas físico-financeiros para execução de obras e serviços de engenharia; Elaborar laudos e pareceres
    técnicos específicos para engenharia civil; Elaborar relatórios de execução de obras e serviços de engenharia; Elaborar
    normas e documentação técnica específica; Planejar e coordenar manutenção de instalações físicas; Avaliar a contratação de
    obras e serviços de engenharia; Assessorar em atividades de ensino, pesquisa e extensão relacionados com suas atividades.
    2.1.2. CARGO: ENGENHEIRO/TELECOMUNICAÇÃO – Código 102 (Natal/RN) Nº DE VAGAS: 01
    REQUISITOS:Graduação em Engenharia de Telecomunicações, ou Engenharia Elétrica com ênfase em
    Telecomunicações ou em Engenharia de Computação e Registro Profissional no Conselho Competente.
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Desenvolver projetos de engenharia; Planejar e coordenar a operação e
    a manutenção; Orçar e avaliar a contratação de serviços; Controlar a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e
    executados; Elaborar normas e documentação técnica; Auxiliar atividades de ensino, pesquisa e extensão; Executar outras
    tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
    2.1.3. CARGO: ENGENHEIRO AGRÔNOMO – Código 103 (Macaíba/RN) Nº DE VAGAS: 01
    REQUISITOS: Graduação em Engenharia Agronômica e Registro Profissional no Conselho Competente.
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar, coordenar e executar atividades agrícolas e do uso de
    recursos naturais renováveis e ambientais; Fiscalizar essas atividades, promover a extensão rural, orientando produtores nos
    vários aspectos das atividades agrícolas; Elaborar documentação técnica e científica; Prestar assistência e consultoria
    técnica; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de
    complexidade associadas ao ambiente organizacional.
    2.1.4. CARGO: MÚSICO – Código 104 (Natal/RN) Nº DE VAGAS: 01
    REQUISITOS: Graduação em Música com Habilitação em Piano e registro no Conselho competente.
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Arranjar obras musicais; Estudar e pesquisar música; Editorar partituras;
    Elaborar textos e prestar consultoria na área musical; Assessorar atividades de ensino, pesquisa e extensão.
    2.1.5. CARGO: PEDAGOGO – Código 105 (Natal/RN) Nº DE VAGAS: 01
    REQUISITOS: Curso Superior em Pedagogia.
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Participar da elaboração, execução e avaliação dos projetos pedagógicos
    dos cursos de Licenciatura; Orientar e acompanhar a prática educativa desenvolvida no contexto organizacional; Participar
    da elaboração de instrumentos específicos de orientação pedagógica e educacional; Elaborar manuais de orientação,
    catálogos de técnicas pedagógicas; Participar de estudos de revisão de currículo e programas de ensino; Executar trabalhos
    especializados de administração, orientação e supervisão educacional; Participar de divulgação de atividades pedagógicas;
    Participar do processo de recrutamento, seleção e ingresso na instituição; Desenvolver trabalho pedagógico referente a
    planejamento, execução e avaliação de atividades e projetos alusivos ao desenvolvimento de pessoal, educação profissional,
    tecnologia educacional e capacitação de servidores no âmbito da instituição; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
    extensão, previstas nos projetos cadastrados nos departamentos acadêmicos; Utilizar recursos de informática; Auxiliar na
    implementação de ações de integração com as escolas de educação básica. Acompanhar os processos formativos dos alunos
    do Curso de Pedagogia em estágios remunerados nas instituições de ensino públicas e privadas. Executar outras tarefas de
    mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
    2.1.6. CARGO: PEDAGOGO – Código 106 (CERES – Caicó/RN e Currais Novos/RN) Nº DE VAGAS: 01
    REQUISITOS: Curso Superior em Pedagogia.
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Participar da elaboração, execução e avaliação dos projetos pedagógicos
    dos cursos de Licenciatura; Orientar e acompanhar a prática educativa desenvolvida no contexto organizacional; Participar
    da elaboração de instrumentos específicos de orientação pedagógica e educacional; Elaborar manuais de orientação,
    catálogos de técnicas pedagógicas; Participar de estudos de revisão de currículo e programas de ensino; Executar trabalhos
    especializados de administração, orientação e supervisão educacional; Participar de divulgação de atividades pedagógicas;
    Participar do processo de recrutamento, seleção e ingresso na instituição; Desenvolver trabalho pedagógico referente a
    planejamento, execução e avaliação de atividades e projetos alusivos ao desenvolvimento de pessoal, educação profissional,
    tecnologia educacional e capacitação de servidores no âmbito da instituição; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
    extensão, previstas nos projetos cadastrados nos departamentos acadêmicos; Utilizar recursos de informática; Auxiliar na
    implementação de ações de integração com as escolas de educação básica. Acompanhar os processos formativos dos alunos
    do Curso de Pedagogia em estágios remunerados nas instituições de ensino públicas e privadas. Executar outras tarefas de
    mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
    2.1.7. CARGO: PEDAGOGO – Código 107 (Natal/RN) Nº DE VAGAS: 02
    REQUISITOS: Curso Superior em Pedagogia, Certificado em curso na área de deficiência ou distúrbios de aprendizagens
    ou Transtornos Globais do Desenvolvimento ou Altas Habilidades /Superdotação ou Pós-Graduação Lato Sensu ou Stricto
    Sensu na área de Educação Inclusiva ou Psicopedagogia.
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Avaliar, planejar, registrar e acompanhar as atividades pedagógicas dos
    alunos com Necessidades Educacionais Especiais (NEE); Identificar estratégias de ensino que possam favorecer a
    aprendizagem e o desenvolvimento acadêmico e social de alunos com NEE, inclusive com a indicação de tecnologias
    assistivas que possam favorecer a acessibilidade curricular dos mesmos; Elaborar materiais didáticos para os alunos com
    NEE; Identificar barreiras pedagógicas (metodologia de ensino, materiais, sistemas de avaliação usados pelo professor) nas
    disciplinas e propor resoluções para as mesmas; Orientar professores sobre as NEE dos alunos em acompanhamento, com
    vistas à elaboração de adaptações curriculares; Atuar na formação continuada dos docentes, abordando temas relacionados
    às NEE; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de
    complexidade associadas ao ambiente organizacional.
    2.1.8. CARGO: REVISOR DE TEXTOS – Código 108 (Natal/RN) Nº DE VAGAS: 01
    REQUISITOS: Curso superior em Comunicação Social ou Letras.
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Rever textos, atentando para as expressões utilizadas, sintaxe, ortografia e
    precisão para assegurar-lhes correção, clareza, concisão e harmonia; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
    extensão.
    2.1.9. CARGO: TECNÓLOGO / MICROSCOPIA – Código 109 (Natal/RN) Nº DE VAGAS: 01
    REQUISITOS: Curso superior em Engenharia, Química, Física ou Geologia.
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos específicos na
    área de atuação; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; Gerenciar laboratórios de microscopia;
    Coordenar e analisar serviços gerais de apoio a análises de microscopia e ao laboratório; Planejar, executar e acompanhar o
    desenvolvimento de projetos específicos envolvendo a área de microscopia; Planejar, executar e acompanhar experimentos
    para aulas experimentais e ensaios de pesquisa; Estudar a viabilidade técnica-econômica de projetos envolvendo a área de
    microscopia; Controlar atividades inerentes a projetos envolvendo a área de microscopia; Auxiliar os usuários na escolha
    dos métodos de preparação de amostras em função da natureza do material a ser observado; Operar equipamentos de
    microscopia, organizar os pedidos de reagentes e materiais de consumo necessários para o bom funcionamento do
    laboratório; Realizar manutenções e calibrações preventivas e rotineiras previstas para os equipamentos; Proceder ao
    controle de estoque dos materiais de consumo dos laboratórios; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de
    complexidade associadas ao ambiente organizacional.
    2.1.10. CARGO: ASSISTENTE SOCIAL – Código 110 (CERES – Caicó/RN e Currais
    Novos/RN)
    Nº DE VAGAS: 01
    REQUISITOS: Graduação em Serviço Social e Registro Profissional no Conselho Competente.
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e
    instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação;
    Planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional (seguridade,
    educação, trabalho, jurídica, habitação e outras); Desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros
    disponíveis; Auxiliar atividades de ensino, pesquisa e extensão; Prestar serviços sociais no âmbito da implementação da
    política estudantil, cabendo ao profissional avaliar, planejar, propor e executar ações, acompanhar e encaminhar as
    necessidades dos discentes, tendo em vista a redução dos limites socioeconômicos que são impedimento à sua permanência
    e sucesso em sua formação superior; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao
    ambiente organizacional.
    2.1.11. CARGO: ASSISTENTE SOCIAL – Código 111 (Macaíba/RN) Nº DE VAGAS: 01
    REQUISITOS: Graduação em Serviço Social e Registro Profissional no Conselho Competente.
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e
    instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação;
    Planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional (seguridade,
    educação, trabalho, jurídica, habitação e outras); Desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros
    disponíveis; Auxiliar atividades de ensino, pesquisa e extensão; Prestar serviços sociais no âmbito da implementação da
    política estudantil, cabendo ao profissional avaliar, planejar, propor e executar ações, acompanhar e encaminhar as
    necessidades dos discentes, tendo em vista a redução dos limites socioeconômicos que são impedimento à sua permanência
    e sucesso em sua formação superior; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao
    ambiente organizacional.
    2.1.12. CARGO: TECNÓLOGO / GESTÃO PÚBLICA – Código 112 (Natal/RN) Nº DE VAGAS: 01
    REQUISITOS: Curso superior em Administração ou Administração Pública ou Gestão Pública ou Direito.
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Analisar e propor soluções para situações que incluam múltiplas e
    complexas variáveis e requeiram capacidade de julgamento; Planejar, desenvolver e coordenar projetos, assegurando a sua
    execução de acordo com padrões de qualidade definidos; analisar, recomendar e definir procedimentos sobre assuntos
    relacionados à sua área de atuação, emitindo notas técnicas e definindo padrões; Coordenar os meios necessários à
    consecução dos objetivos do seu trabalho; efetuar estudos e pesquisas aplicados sobre assunto de interesse da instituição,
    referentes à sua área de atuação; Transmitir os conhecimentos necessários à realização das atividades relativas à sua área;
    Acompanhar e avaliar o cumprimento do planejamento estratégico e propor ações de melhoria; Desenvolver, implantar e
    avaliar sistemática de gestão de documentos normativos e organizacionais; Analisar a cadeia de valor e os processos
    organizacionais e propor ações de melhoria; Desenvolver, implantar e avaliar metodologia para o desenvolvimento
    organizacional e propor ações de melhoria; Analisar os resultados e o cumprimento das metas institucionais; Elaborar
    relatórios e recomendações; Elaborar relatórios gerenciais para subsidiar os processos decisórios e de gestão; Estudar,
    planejar, projetar, especificar e executar projetos específicos na área de atuação; Assessorar nas atividades de ensino,
    pesquisa e extensão; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente
    organizacional.
    2.1.13. CARGO: NUTRICIONISTA- Código 113 (Macaíba/RN) Nº DE VAGAS: 01
    REQUISITOS: Curso Superior em Nutrição.
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e
    enfermos); Organizar, administrar e avaliar unidades de alimentação e nutrição; Efetuar controle higiênicosanitário;
    participar de programas de educação nutricional; Ministrar cursos. Atuar em conformidade ao Manual de Boas Práticas.
    Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de
    complexidade associadas ao ambiente organizacional.
    2.2. CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO D: Nível de Capacitação I; Padrão de Vencimento I.
    REMUNERAÇÃO: R$ 1.912,99, corresponde ao Vencimento Básico, podendo ser acrescido de vantagens,
    benefícios e adicionais previstos na legislação.
    TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 60,00
    2.2.1. CARGO: EDITOR DE IMAGENS – Código 201 (Natal/RN) Nº DE VAGAS: 01
    REQUISITOS: Médio Profissionalizante ou Médio Completo.
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Selecionar imagens e som, ordenando-as, segundo um roteiro numa fita de
    VT; Operar ilha de edição por VT e uma unidade de controle de edição automática (editor) e outras fontes de imagem;
    Realizar ajustes de nível de vídeo e áudio, durante gravações referidas por um padrão; Fazer a edição de programas e
    realizar cópias de programas; Indexar fitas sob sua utilização para planilha de gravação e edição; Dar pareceres relacionados
    com assuntos artísticos e técnicos ligados à função; Encaminhar pedidos de manutenção dos equipamentos sob sua guarda
    ao supervisor de manutenção; Operar estação de edição não linear conhecendo os programas de edição mais usados; Utilizar
    recursos de informática; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente
    organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
    2.2.2. CARGO: TÉCNICO DE LABORATÓRIO / BIOTÉRIO – Código 202
    (Natal/RN ou Macaíba/RN)
    Nº DE VAGAS: 02
    REQUISITOS: Ensino médio profissionalizante completo na área de Zootecnia ou Veterinária ou ensino médio completo
    acrescido de Curso Técnico em Zootecnia ou Veterinária.
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Executar trabalhos técnicos de laboratório, relacionados com a área de

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