• Concurso Público Prefeitura de Curitiba 2014, PR

    Informações do Concurso
    • Data final das inscrições :
      17/02/2014
    • Número de vagas :
      365
    • Órgão para Inscrição :
      www.curitiba.pr.org.br
    Apostila para o concurso

    Página do Edital

    A Prefeitura de Curitiba está disponibilizando, através de realização de concurso público, diversas vagas de emprego, com objetivo de prover oportunidades na área de educação.

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    O Concurso Público será regido por edital e realizado pelo Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná, com a gestão da Secretaria Municipal de Recursos Humanos.

    Vagas

    O concurso está provendo um total de 365 vagas, todas para candidatos com nível superior de ensino, com oportunidades na área de educação. Confira a seguir a divisão de vagas para cada cargo:

    – 243 vagas para Educador;

    – 122 vagas para Professor II nas áreas de Língua Portuguesa (2), Inglês (1), Geografia (2), História (2), Ciências (2), Educação Artística (1) e Educação Física (112).

    A remuneração é de R$ 1.531,71 em jornada de 20h semanais para os Docentes e de R$ 1.839,32 em regime de 40h semanais para Educador. Ao vencimento inicial do cargo poderá ser acrescida a gratificação de difícil provimento, variável, entre 10%, 20% ou 30%, para as unidades escolares contempladas em legislação específica.

    Inscrições

    As inscrições já estão abertas e permanecem disponíveis até o dia 17 de fevereiro, devendo ser feita através do seguinte endereço eletrônico: www.curitiba.pr.org.br.

    Será cobrada taxa de inscrição dos candidatos nos valores de R para o cargo de Educador e R0 para o cargo de Professor.

    Provas

    Os candidatos serão testados através das seguintes etapas do processo seletivo:

    a)    Prova Objetiva de Conhecimentos;

    b)    Prova de Desenvolvimento Didático;

    c)    Prova de Títulos;

    d)    Exame Médico Admissional.

    A prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 16 de março de 2014, com locais e horários sendo divulgados posteriormente.

    Validade

    O concurso terá validade de 2 anos a contar da data de publicação, podendo ser prorrogado por igual período.

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